Региональное кадровое обеспечение системы здравоохранения

Аннотация

Представлены показатели оценки деятельности медицинских организаций в Чеченской Республике за 2008–2012 гг. Обеспеченность врачами не соответствует общероссийскому показателю с дефицитом в 46,4% и остаетсясамой низкой среди семи регионов Северо-Кавказского федерального округа. Укомплектованность врачебнымикадрами с дефицитом в 34,5% и неравномерным распределением среди 15 административных районов и двухгородов с увеличением укомплектованности средними медицинскими кадрами до 80,1%. Анализ квалификационно-аттестационных показателей выявил тенденцию к уменьшению до 27,6% доли врачей с высшей категорией, до 8,2% с Iкатегорией, при позитивном росте профильных сертифицированных специалистов – до 90,4%.Ключевые слова: обеспеченность, укомплектованность, квалификация, врачи, здравоохранение.In the present article one can find the data on the activity of medical institutions in Chechen Republic during 2008 – 2012.The understaffed level does not correspond to that of all-Russian level and is the lowest ( deficit – 46.4% ) among all sevenregions in the North-Caucuses Federal territory. The physician’s staffing has a deficit equal to 34.5%; besides there is an unevendistribution of specialists among 15 administrative regions and two towns. However, the nurse staffing has much betterlevel up to 80.1%. The qualification-attestation parameters have a tendency to decreasing up to 27.6% for physicians with thehighest category, up to 8.2% for physicians with the first category; at the same time there is a positive increase in the numberof profile certified specialists up to 90.4%.Key words: medical personnel staffing, qualification, physicians, public health.