Аннотация
Многолетняя практика проведения профессионально-психологического отбора (ППО) в Вооруженных Силах РФ доказала его целесообразность, высокую эффективность, и экономическую выгоду. Вопросы ППО в Социалистической Республике Вьетнам к настоящему времени практически не разработаны и требуют проведения серьезных и объемных исследований. Цель работы. Оценка уровня адаптированности к условиям военно-профессиональной деятельности военнослужащих Народного Военно-морского флота (НВМФ) и Сухопутных войск (СВ) Социалистической Республики Вьетнам (СРВ) в зависимости от некоторых индивидуально-психологических особенностей. Материал и методы. Обследовано 445 военнослужащих НВМФ и СВ СРВ. Использовали переведенные на вьетнамский язык и нормированные для исследуемого контингента методики МЛО «Адаптивность», «Военно-профессиональная мотивация», «S-тест». Проводили антропометрические исследования, определяли пульс и артериальное давление, проводили пробы с задержкой дыхания Штанге и Генча, вычисляли физиологические индексы – коэффициент выносливости, Индекс Робинсона, показатель функциональное состояния кардио-респираторной системы, индекс функциональных изменений. Результаты. У групп с высокими прогностическими показателями по дисциплинированности и нервно-психической устойчивости более выражены парасимпатические влияния на деятельность сердечно-сосудистой системы; функциональное напряжение организма находится в оптимальном диапазоне, что характеризует адекватное напряжение адаптационных механизмов организма; военнослужащие этих групп обладают лучшим состоянием резервных возможностей. Выводы. Определена более высокая адаптированность к условиям военно-профессиональной деятельности военнослужащих с лучшими прогностическими показателями по дисциплинированности и нервно-психической устойчивости.Литература
Array